Jetzt bewerben Aufbau und Mitgestaltung des neuen AufgabenbereichesAttraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Dokumentation der Dienste bei eventuellen Anpassungen während der ArbeitszeitOrganisation und Ausbau des neuen AusfallzeitenmanagementsDienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen BereicheUnterstützung der Einrichtungsleitung bei der Weiterentwicklung der Dienstmodelle und des Ausfallmanagements der DiensteAusweitung der bestehenden Angebote in der RegionUmfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Tätigkeit mit weitreichendem GestaltungsspielraumMobiles Arbeiten möglich Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter sowie sonstige Mitarbeiter, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, mit besonders schwierigen fachlichen TätigkeitenBerufliche Erfahrung im AusfallmanagementLangjährige Erfahrung im Bereich der Koordination und Organisation von Dienstplänen Führungserfahrung wünschenswert (nicht zwingend notwendig)Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie KommunikationsfähigkeitUmfangreiche Erfahrung in der Dienstplanerstellung notwendig Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.